11月25日，黄石市阳新县童安校车管理有限公司（以下简称“阳新童安校车公司”）在公司会议室召开校车安全例会，教育、交警、运管等政府部门人员一同参会，就校车安全问题，各自发表意见和建议。此次校车安全例会上，阳新童安校车公司共收集到十条好建议。
据了解，校车安全例会是阳新童安校车公司绷紧安全弦的具体措施之一。阳新童安校车公司于2014年成立，是黄石重点专业校车管理公司之一，安置就业人员140多人。目前，阳新童安校车公司有大、中型专用校车61辆，服务阳新县浮屠镇12所学校（幼儿园），解决了许多家庭孩子上学、放学接送难题。7年来，阳新童安校车公司创下零事故佳绩，并赢得家长、学校、社会一致好评。
监护学生安全
阳新童安校车公司董事长乐应强介绍，校车安全关键在管理，该公司时刻绷紧安全管理这根弦，毫不松懈，把握好安全营运的各个环节，为7年创下零事故的好成绩打下了坚实的基础。
在安全管理上，人是第一因素，所以阳新童安校车公司在在选聘司机、照护、管理等工作人员时，从德、识、能、责诸方面予以考核，严格人才入门把关，杜绝“劣迹人员、懒散人员”进公司，对品行不端、学识不够、能力不强、责任不担的参聘人员，坚决不予聘用。
今年初，就有3名劣迹、懒散人员前来应聘，公司断然拒绝在外。
消防学习演练
与此同时，阳新童安校车公司建立和完善了《校车安全管理办法》《司机接送学生规定》《驾驶员守则》《随车照护员岗位职责》《GPS岗位责任制》《奖惩办法》等系列规章制度，并严格按制度办事，对违反规章制度的人员，按制度处理，不徇私情。
前不久，公司有位司机开车超速，监控员发现后，报告给公司负责人，后按制度给予200元罚款，并对此司机进行了安全教育。
检查车辆安全
在管理过程中，除了有好的制度外，阳新童安校车公司还用上好科技监管。为此，阳新童安校车公司投入重金，配备了GPS定位系统、动态视频监控系统以及相关配套设施，为安全驾驶和高效管理提供了有效保证。在监控室，工作人员只要打开动态视频监控系统，各台校车行驶、接送孩子的情况全都一目了然，车辆是否超速、操作是否规范、服务是否到位等情况清晰可见。
乐应强自信地说，这就是他们的“千里眼”, 人在办公室，所有情况都看得一清二楚，大大提高了管理效能。
对于一家校车公司而言，培训工作当然必不可少。阳新童安校车公司每个季度会召开一次安全教育培训会，同时会聘请相关专家前来授课。培训形式灵活多样，既有理论输灌，又有实践操作；既有讲授，又有互动；培训结束后，参加培训的人员还要写心得体会。
司机周仁海，刚到公司时，其驾驶技术一般，安全知识亦欠缺，但通过培训后，周仁海进步很快，而且还得到公司表彰。周仁海说：“培训，提升了我的个人素质和能力，让我更加适应司机岗位。”
除以上各项管理措施外，阳新童安校车公司每季度召开一次工作总结会议，让大家交流经验，找准差距；提出问题，找到解决的办法，从而实现取长补短、共同提高。
乐应强说，总结会议既是经验交流会、挑刺会，又是问题解决会、鼓劲会，每次召开，都会收益多多。
校车安全关键在管理，重在预防，即所谓“管理为主，预防在先”。为此，阳新童安校车公司十分重视“防患”工作，只要发现问题，便会不定期召开“问题会诊会”，同时还会邀请交警、运输、教育等政府部门人员参加，共同“把脉问诊”，确保“药到病除”。
每学期，阳新童安校车公司还会组织一次集中检测，对所有校车安全要素、性能进行检查和测试，以确保车辆健康安全运行。
在今年3月份的一次“问题会诊会”上，有司机提出献甲幼儿园有一处没装护栏等隐患问题，阳新县浮屠交警中队队长石伟当场表态及时安装，并承诺加强道路巡查。当日下午，献甲幼儿园护栏便安装好了；在某次隐患排查时，有司机反映开发区城北工业园两处道路交通时常拥堵问题，城北交警中队长曹祥职立即调整警力，对相关问题路段进行疏导，及时排除了安全隐患。
为优秀员工颁奖
为激励员工工作积极性和主人公精神，阳新童安校车公司还建立了奖惩机制，每学期评选优秀员工，给予适当奖励，而对表现极差者给予罚款或辞退处理。
照护员王红工作负责、关心乘车学生，被评为“优秀照护员”，公司奖她400元，她高兴地说：“钱虽不多，但这是荣誉，是对我工作的肯定，我今后会继续干好我的工作。”
阳新童安校车公司总经理罗显柏表示，公司会一如既往地开好安全文明车，做好服务工作，让学校满意、学生满意、社会满意。（通讯员黄阳）
